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齐心协力共谋发展大局

来源:静安制药总经理 魏挽澜 | 作者: | 发布时间:2006-01-24 | 92 次浏览 | 分享到:

 
  紧张繁忙的2005年已过去,夹带严寒又盛满阳光的2006年已经向我们敞开了怀抱。值此新春之际,静安制药总经理魏挽澜谨代表厂党、政班子全体成员,向全厂员工致以衷心的新春祝福。从魏挽澜的慷慨陈词中我们看到了静安制药的希望。以下为魏总发言的部分摘录。
  回顾刚刚走过的2005年,是静安制药历史上极不平常的一年。面对企业自建厂以来第一次出现的巨额亏损,全厂职工与企业同呼吸、共命运,充分表现出上海工人阶级的优秀品质:在大是大非面前立场坚定,在困难面前坚韧顽强,在危难时刻团结一心,正是依靠全厂职工这种紧密合作、顽强拼搏的精神,静安制药才能在危机四伏的困境中一步步走出泥沼,迈向光明的彼岸。
  无须讳言,由于企业亏损并非一朝一夕形成,而要重新进入良性循环的条件又难以一蹴而就,虽然我们在04年亏损的基础上有了一定程度的减亏,但却仍未走出亏损的阴影;虽然,我们已经开始部署做大销售、开发新品的战略步骤,但由于起步晚、底子薄,很难在短期内立见成效。因此,摆在我们面前的道路仍然充满了艰难和荆棘。但我相信:只要我们能够更加紧密地团结一心,就一定能缩短到达彼岸的距离,就一定能重铸“静药”的辉煌!
  展望已经到来的2006年,我们充满必胜的乐观主义精神。但与此同时,还必须对所面临的困难有一个充分的估计和思想准备:在新的一年里,我们必须面对05年底药品招标压价所带来的损失;必须承受天然气涨价50%以上所造成的巨额成本支出压力;必须面对竞争已达惨烈程度的药品市场,去做进一步的开拓和竞争;必须从已经十分拮据的费用中挤出钱来支持新品开发。
  我们想要做的事还很多,但我们必须首先保证企业的正常运转,必需多方面保证全厂职工的基础收入,然后在千头万绪中选择既要保证企业眼前效益,又要兼顾长远发展的重要事项逐步落实,只有这样,才能使企业一步步走上可持续发展的轨道,进而做实、做强。
  记得年初我在职代会上曾经说过:我们这一届班子是干事的班子,吃苦的班子。现在我想说,我们这个班子还是一个团结的班子,勇于奋斗的班子。在企业面临困难的时刻,我们不约而同地选择了面对困难,选择了与全厂职工共渡难关,因为我们相信,只要有了全厂职工的精诚团结,有了全体中层干部的坚定支持,我们一定可以一步一个脚印把事情干好,而不辜负职工的希望和董事会的重托!
  让我们团结携手,共谋企业发展大局!