近日，上海雷允上药业西区有限公司2012年职工技能操作竞赛总决赛暨劳动竞赛活动推进大会在公司大会议室隆重举行。静安区总工会副主席王玉光以及区人力资源和社会保障局、上海中药行业协会、医药商业行业协会、开开集团的领导出席了大会。
此次职工技能竞赛，是雷允上公司通过全新上线的在线培训系统，组织公司100多名35岁以下青年职工，分中药、西药专业，经过历时二个多月初赛、复赛的激烈角逐，共有12名优秀选手脱颖而出，入围了最后的总决赛。
整个大赛由医药商品购销技能和中药商品购销技能两部分组成。两组比赛的形式都具有丰富的趣味性和竞技特性。有传统的多选题、单选题，有以团队形式观看VCR找错误的情景题，考验队员合作意识和扎实基本功的蒙眼辩药题，还有紧张激烈的风险题。12名选手沉着应战，用自己扎实的基本功和良好的心理素质赢得了台下的阵阵掌声。最后，来自公司采购部的范丽萍和雷允上药城的吴昊，以他们优异的临场表现和扎实的专业知识，分别获得了医药商品购销员和中药调剂员决赛的一等奖。
这次竞赛活动赢得了与会各级领导的高度赞扬。大会结束后，公司董事长张翔华作了重要的总结性讲话。他指出：岗位技术练兵是雷允上西区公司传承中医药技艺，选拔青年技术骨干的重要平台。通过这项活动不仅可以提高员工的整体技能水平，而且每届选拔的优秀选手，都成了活跃在各自岗位上的经营骨干，在为消费者服务中发挥着重要作用。公司希望通过这个平台，让更多青年员工展现自己，从而发现人才和培养人才，不断壮大人才队伍，提高服务水准。他要求：要进一步把这个技能培训融入到企业文化的血液中去，不断提高公司的整体业务水平，为消费者提供更加优质的服务。 （黄倩文）
